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中国二十冶召开2020年度工作会议
来源: 编辑:王升堂 王军 发布时间:2020年01月13日

  1月11日,中国二十冶2020年度工作会议在沪胜利召开。中国二十冶党委书记、董事长朱永贵出席会议并作重要讲话;中国二十冶党委副书记、总经理徐立作工作报告。中国二十冶党委委员、纪委书记徐立平主持上午会议。

  2020年度工作会议是在中国二十冶“三步走”战略胜利实现之际,召开的一次具有里程碑意义的重要会议,是站在新的发展高度和新的历史起点上,向高质量发展全面迈进的一次总动员、总部署。

  徐立作题为《抓住新机遇 打造新优势 再上新台阶 为加快推进二十冶高质量发展而不懈奋斗》工作报告。报告系统回顾了2019年工作,深刻分析了当前面临的形势及任务,并对2020年经营重点工作进行安排。报告提出,过去的一年,在中冶集团的正确领导下,公司各级经营班子认真贯彻落实党委会、董事会的决策要求,坚持稳中求进、改革创新的总基调,保持埋头苦干、昂扬向上的精神状态,发展步伐坚定有力,质量效益持续提升,科技创新成果显著,市场开发的大区域、大平台、大项目格局取得新进展,项目管理的标准化、精细化、集约化再次迈大步,经营业绩创造新纪录,市场营销开创新局面,项目管理取得新提升,经营管理取得新突破,科技创新结出新硕果,体系建设得到新提升。全年主要经济指标实现“三超一控”,营业收入、新签合同额、利润超额完成,两金控制在预算内,并且连续两年超额完成预算指标。为确保完成2020年主要经营目标,要在七方面有新突破:一、坚持梯队发展机制,在做大做强经营单元上谋取新突破;二、坚持市场开发先行,在订单数量和质量上谋取新突破;三、坚持“三全三创”,在项目管理上谋取新突破;四、坚持集约化、精细化经营导向,在提质增效上谋取新突破;五、坚持风险防控不放松,在内控管理上谋取新突破;六、坚持科技兴企不动摇,在科技创效上谋取新突破;七、坚持人才战略,在人力资源开发上谋取新突破。

  朱永贵作题为《承前启后 继往开来 登高望远 奋勇超先 再书写二十冶高质量发展历史新篇章》的重要讲话。他指出,在中冶集团“冶金建设国家队、基本建设主力军、新兴产业领跑者,长期坚持走高技术高质量发展之路”的战略引领下,秉承“一天也不耽误、一天也不懈怠”朴实厚重的中冶精神,经中国二十冶全体员工三年连续奋斗,中国二十冶实现了脱胎换骨式的深刻蜕变:企业经营取得重大突破,企业管理获得极大提升,企业面貌发生巨大变化,“三步走”战略圆满收官。这标志着把中国二十冶打造成为“起点定位高、集中管控强、基础更为牢固、体制更为顺畅、区位优势更为突显、具有全新竞争优势的中冶集团王牌军,争做施工企业领跑者”的整合目标基本实现。

江苏快3  朱永贵指出,三年来开创的全新发展局面来之不易,我们要承前启后、继往开来。这三年,中国二十冶以“三步走”战略统揽全局,企业经营取得了全新突破;狠抓“三实”不放松,改革创新不停步,企业管理跃上了全新台阶;“五个转变”全方位开花结果,市场营销打开了全新局面;以“三全三创”为导向,项目创效水平达到了全新高度;干部和员工队伍建设不断加强,全体员工焕发了全新状态;狠抓全面从严治党,党的建设质量得到了全新提升。

  站在新的发展高度和新的历史起点上,朱永贵指出今后三年是中国二十冶高质量发展的黄金时期,我们要登高望远、奋勇超先。明确提出今后三年的发展总目标是:全力以赴实现“5312”经营目标,全面提升稳健高质量发展能力,为实现稳健发展、长富久安的“二十冶梦”而努力奋斗。今后三年的发展总基调是:稳中求进、改革创新,登高望远、奋勇超先,走稳健高质量发展之路。

江苏快3  朱永贵指出今后三年在“七个方面”要突出加强,我们要只争朝夕、不负韶华。一、以更大的决心完成“5312”目标,实现企业高水平发展;二、以更高的战略格局抓好顶层设计,引领企业长远发展;以更优的战略举措做精做强工程业务,推进企业高效发展;三、以更优的战略举措做精做强工程业务,推进企业高效发展;四、以更强的力度防范和化解各类风险,确保企业稳健发展;五、以更宽的胸怀和视野打造忠诚、干净、担当的一流干部队伍,促进企业持续发展;六、以更新的观念和机制加强人力资源开发,推动企业高素质发展;七、以更严的要求抓好党的建设,自觉与中央保持高度一致,引领企业高质量发展。

  朱永贵强调今后三年要制定更大的发展目标、更高的发展要求、更加美好的发展梦想。“二十冶梦”归根到底是全体员工的梦,必须紧紧依靠员工来实现,必须不断为员工造福。把中国二十冶打造成为“公司富强、员工幸福、业主信赖、社会称赞”的中冶一流企业,稳健发展、长富久安的“二十冶梦”一定会实现。

  会上,朱永贵传达了中国五矿、中冶集团暨中国中冶2020年度工作会议精神,并主持开展了中国二十冶领导班子年度综合考核评价工作。

  大会对2019 年度业绩突出的公司、部门及个人进行表彰。徐立宣读业绩专项特别奖表彰决定,对荣获“突出贡献奖”、“全面完成预算奖”、“跨越进步奖”、“市场开发奖”和“科技创新特别贡献奖”的单位进行表彰;徐立平宣读2019年度优秀项目部、先进部门和劳动模范、先进工作者的决定,27个优秀项目部、3个先进部门、10名劳动模范、50名先进工作者及代表上台接受表彰。

  在中国二十冶总会计师王秀珍主持下,朱永贵与各基层党组织书记签订党建考核任务书;徐立与各经营单位和总部各职能部门签订经营业绩责任书和部门目标责任书。

  中国二十冶领导班子,工会主席、董事会秘书、副三总师,中国二十冶各职能部门副职以上负责人,各公司总经理、党委(总支)书记、副书记,中国二十冶雄安新区、内蒙古民族大学项目部负责人,福建中捷、浙江嘉兴公司负责人,上海二十冶班子成员、机关部门负责人、分公司经理、党委(总支、工委)书记,以及中国二十冶职工代表、受表彰的先进单位代表、劳动模范、先进工作者等共计约200人参会。

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